THE LINE
The Line × Des. Marcel Rotoli de Macedo

Onde podemos trabalhar dentro do seu plano.

Lemos o Plano de Gestão 2027-2028 inteiro e o percorremos com uma pergunta só: em que ponto uma casa de comunicação e de software ajuda a cumprir o que já está escrito ali? O que segue são as respostas, dimensão por dimensão.

Leia como sugestão

Os trinta serviços que estão nas próximas páginas são sugestão. Cada um nasceu de uma iniciativa escrita no plano, com prazo e indicador, e serve para mostrar o alcance do que a casa faz aplicado à realidade do Tribunal.

As possibilidades não terminam nesta lista. O que estiver aqui pode ser reduzido, ampliado ou trocado, e o que não estiver pode ser criado: a partir do que aparecer em uma próxima conversa, ou de uma necessidade que o Tribunal já tenha identificado e que este documento não alcançou.

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Quem está propondo, em três minutos

A The Line é uma rede de nove diretores sênior, de Curitiba, organizada como uma empresa só: o Tribunal conversa com um interlocutor e assina um contrato; por trás, entra o time que o projeto pedir.

Sete frentes de trabalho: estratégia e branding, publicidade, audiovisual e cinema, propaganda institucional e política, software e inteligência artificial, sites e presença digital, gamificação. Vinte anos de campanhas institucionais e políticas, e produtos próprios de software para o setor público.

Marcas que já cruzaram a linha da casa, pelos diretores que a compõem:

Credenciais de cada diretor, os produtos rodando e os caminhos de contratação estão nas páginas finais, depois das dimensões. Elas também estão no menu, a qualquer momento.

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O caminho, daqui em diante

São sete paradas, na ordem do documento: as seis dimensões do plano e o capítulo de execução. Cada uma abre com o que o plano promete, transcrito, e segue com o que a casa pode fazer ali.

A leitura foi desenhada para ser feita em ordem, e o rodapé de cada página leva à seguinte. O sumário abaixo existe para quem precisar voltar a um ponto específico depois.

Começar a apresentaçãoDimensão 1 · Valorização e segurança remuneratória
O sumário completo